دانلود مقالات همه رشته ها

چگونگی مدیریت اثر بخش جلسات

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 33

چگونگی مدیریت اثر بخش جلسات ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 30 صفحه تهیه شده است.

 چکیده

‌امروزه‌ عواملي‌ چون‌ بزرگ‌ شدن‌ سازمانها، پيچيدگي‌ ساختار و فعاليتهاي‌ آنها، افزايش‌ متغيرهاي‌ محيطي‌ تاثيرگذار و... مديران‌ را ناگزير كرده‌ است. براي‌ انجام‌ بهتر وظايف‌ و اداره‌ موثر سازمان، از ساير اعضا كمك‌ بگيرند. بدين‌ منظور، مديران‌ معمولاً‌ جلساتي‌ را تشكيل‌ مي‌دهند و با همفكري‌ و تعامل‌ درمورد موضوعهاي‌ مطرح‌ شده‌ به‌ تبادل‌ اطلاعات‌ مي‌پردازند يا تصميماتي‌ را به‌صورت‌ گروهي‌ اتخاذ مي‌كنند. تشكيل‌ جلسات‌ نه‌ تنها منجر به‌ تبادل‌ اطلاعات‌ و اتخاذ تصميمات‌مطلوب‌ مي‌شود بلكه‌ تا اندازه‌ زيادي‌ به‌ بهبود ارتباطات‌ و درك‌ متقابل‌ واحدها از همديگر نيز كمك‌ مي‌كند. البته‌ موارد مذكور در صورتي‌ صادق‌ است‌ كه‌ جلسات‌ نيز همانند ساير فعاليتهاي‌ سازماني‌ از مديريت‌ مناسب‌ برخوردار باشد وگرنه‌ تشكيل‌ جلسات‌ نه‌ تنها بهبود كارايي‌ و كارآمدي‌ سازمان‌ كمك‌ نخواهد كرد بلكه‌ به‌ عنوان‌ يك‌ غده‌ سرطاني‌ موجب‌ اتلاف‌ منابع‌ و ايجاد تضادهاي‌ درون‌ سازماني‌ خواهد شد. در مقاله‌ حاضر ابتدا تعريفي‌ از جلسه‌ ارائه‌ مي‌شود، سپس‌ انواع‌ جلسه‌ و اركان‌ جلسه‌همراه‌ با وظايف‌ آنها تشريح‌ خواهد شد در نهايت‌ ضمن‌ معرفي‌ موانع‌ و مشكلات‌ جلسات، توصيه‌هايي‌ را نيز براي‌ اثربخشي‌ جلسات‌ ارائه‌ خواهيم‌ كرد.

آشنایی با روش ها ، نظریه ها و صفر تا صد مدیریت بازرگانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 40
حجم فایل: 172

آشنایی با روش ها ، نظریه ها و صفر تا صد مدیریت بازرگانی ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت و مدیریت بازرگانی است که در 40 صفحه و به تفصیل تهیه و آماده شده است .

مديريت دانش یا مهندسی مجدد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 112

مديريت دانش یا مهندسی مجدد ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 16 صفحه تهیه شده است.

چكيده

مديريت دانش روشي سيستماتيك براي تشخيص، سازماندهي و به اشتراك گذاشتن دانش در سازمان است كه مي‌تواند در نهايت به توليد دانش بيشتر در سازمان نيز منجر گردد.

امروزه مديران ارشد سازمانها دريافته‌اند كه سرمايه‌هاي دانشي در سازمان از اهميت فوق‌العاده‌اي برخوردار بوده و مي‌بايست توان زيادي را براي مديريت سرمايه‌هاي دانشي و دانش نهفته در فرايندهاي سازمان خود صرف كنند.

 از طرفي، گاه فرايندهاي سازمان از كارايي كافي برخوردار نبوده و مديران را به انديشه‌هايي چون مهندسي مجدد، فرايندها جهت اصلاح مكانيسمها و فرايندهاي سازمان خود وا مي‌دارند.

 ولي سوال اينجاست كه بين مديريت دانش و مهندسي مجدد، كدام يك مي‌بايست در ابتدا در دستور كار سازمان قرار گيرد تا بهترين نتيجه عايد سازمان گردد؟ 

اين مقاله به دنبال پيدا كردن پاسخي به اين پرسش است. .............

آشنایی با مدل برتر EFQM (اساس مدیریت کیفیت اروپا)

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 47
حجم فایل: 721

مدیریت کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 29

مدیریت کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 22 صفحه تهیه شده است.

سرفصل ها

مدیریت کارآفرینی

تعريف كارآفريني

دانشگاه كارآفرين

معرفي مديريت كارآفريني

كارآفريني يعني چه؟

كارآفرينان چه مي‌كنند؟

ضرورت وجودي شركتها و سازمانها(و مديريت) در جامعه چيست؟

اهميت كارآفريني و كارآفرينان چيست؟

كارآفرينان چه ويژگيهايي دارند؟ 

چرا آموزشهاي مرتبط با كارآفريني و كارآفرينان مورد نياز است؟

آموزشهاي مورد نياز مرتبط با كارآفريني و كارآفرينان چيست؟

كار آفريني در عصر اطلاعات وارتباطات

فناوري اطلاعات و ارتباطات، ابزار عصر اطلاعات 

كاهش اندازة فيزيكي مخازن اطلاعات

رفع برخي از فسادهاي اداري

ايجاد امكان كار تمام وقت

ايجاد امكان همكاري از راه دور

كاهش هزينه‌هاي سيستم يا سازمان

3- نقش كار آفرينان در توسعه تكنولوژي 

فناوري اطلاعات و ارتباطات در كارآفريني

نتيجه‌گيري  

 مراجع 

چکیده

كارآفريني به عنوان يك پديده نوين در اقتصاد نقش موُثري را در توسعه و پيشرفت اقتصادي كشورها يافته است.

كارآفريني در اقتصاد رقابتي و مبتني بر بازار امروزه داراي نقش كليدي است. به عبارت ديگر در يك اقتصاد پويا ، ايده ها ، محصولات ، و خدمات همواره در حال تغيير مي باشندو در اين ميان كارآفرين است كه الگويي براي مقابله و سازگاري با شرايط جديد را به ارمغان مي آورد.

از اين رو در يك گسترده وسيع تمام عناصر فعال در صحنه اقتصاد (مصرف كنندگان ، توليد كنندگان ، سرمايه گذاران) بايد به كارآفريني بپردازند و به سهم خود كارآفرين باشند. 

آنچه دراين رابطه اهميت دارد اين است كه عليرغم اهميت روزافزون اين پديده و نقش فزاينده آن در اقتصاد جهاني كمتر به اين موضوع پرداخته ميشود. وضعيت اقتصادي كشور و تركيب جمعيتي امروزه بيش از .........

طرح اوليه كارخانه و مديريت ماده خام

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 169

مديريت خدمت ‌مدار از منظر اسلام

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 20

مديريت خدمت ‌مدار از منظر اسلام ، مطلب آموزشی مدیریتی و مقاله فوق العاده ای برای رشته مدیریت بوده که در 17 صفحه تهیه شده است.

 چکيده:

 نظام اداري توأم با بوروكراسي زياد و سرگرداني‌هاي پيچيده و رو به تزايد مردم در سازمان‌هاي مختلف دولتي، دعاوي خدمتگزاري در سيستم را با ترديد و ابهام مواجه مي‌نمايد.

 اين نوشتار، اهميت خدمتگزاري را با ذکر برخي مصاديق آن از جمله نفع‌رساني، نوع‌دوستي، برآوري نياز سايرين، مددرساني به خانواده‌هاي بي‌سرپرست و نيز برخي شيوه‌هاي عملي آن مانند نفي تبعيض، ارتباط بي‌واسطه، تبسم و محبت و کارگشايي را از منظر قرآن و حديث مورد بررسي اجمالي قرار مي‌دهد. 

با اين اميد كه مورد توجه عموم طبقات قرار گيرد و اين روحيه و فرهنگ از شعار به عمل تبديل گردد و سرلوحة كار خدمتگزاران در نظام اداري كشور قرار گيرد تا با الهام از رهنمودهاي مقام معظم رهبري (مد ظله العالي) و چشاندن طعم شيرين خدمات‌رساني، زمينه‌ساز تقويت پايه‌هاي نظام از طريق افزايش حمايت و وابستگي‌هاي مردمي نسبت به جمهوري اسلامي باشند. ................

مجموعه قالب های پاورپوینت برای ارائه سمینار و ...

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pptx
تعداد صفحات: 50
حجم فایل: 8816

فایل مربوطه حاوی 50 قالب پاورپوینت زیبا و حرفه ای به منظور ارائه پایان نامه ، پروژه ، سمینار ، تحقیق و.... می باشد که با توجه به درخواست بسیار دانشجویان عزیز در مقاطع مختلف کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکترا تهیه و آماده بهره برداری است ، لازمه تهیه یک پاورپوینت عالی به منظور ارائه خوب در مقاطع مختلف تحصیلی انتخاب مناسب و حرفه ای قالب های آن می باشد ، با توجه به تجربه در مقاطع مختلف تحصیلی و پیشنهادات اساتید بزرگوار در انتخاب هر چه بهتر قالب های ارائه دستاورد های خودمان و مشاهده قالب های متنوع و خوب که نتایج عالی را به خود اختصاص داده اند و در کسب بالاترین نمرات ارائه سهم به سزایی را ایفا نموده اند ، این مجموعه عالی از قالب های ارائه،کلید موفقیت شما در ارائه هایتان می باشند .

پاورپوینت مهارت های مدیران اثر بخش

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 130
حجم فایل: 20973

مقدمه:
بی شک در میان مزایای رقابتی، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش توسعه منابع انسانی یک مزیت ارزشمند رقابتی است که موجب ارتقای بهره وری و توانمندی سازمانها و بنگاهها میشود.
آنچه که ما را واداشت که این موضوع را انتخاب کنیم به قرار زیر است:
اول آنکه به طور مختصر و کاربردی به ارائه مهارت های مورد نیاز مدیران اثر بخش در یک مجموعه پرداخته شود به گونه ای که با صرف زمان اندک جهت مطالعه این موضوعات بتوان به درک نسبی از آنها نائل شد.
دوم تاثیر کنار هم قرارگرفتن این موضوعات با نگرش سیستمی بود زیرا از دیدگاه سیستمی این مهارتها با هم مرتبط بوده و با هم در نظر گرفتن آنها می تواند موجب هم افزایی در یادگیری و کاربرد انها

فهرست فصول:
1- مدیریت تعارض
2- مديريت وفاداري
3- مديريت اعتماد
4- مديريت دگرگونی
5- مديريت پاداش
6- مديريت شايعه
7- مديريت بحران
8- مديريت زمان
فهرست منابع

پاورپوینت مدیریت روابط و رضایتمندی مشتری

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 77
حجم فایل: 802

بخشی از متن:
بازار اقتصاد جهاني، هيچ گاه به اين اندازه رقابتي نبوده است. در سراسر دنيا، سازمان ها و بنگاه هاي تجاري تلاش مي كنند تا از طريق نيل به مزاياي منحصر بفرد، نسبت به ساير رقبا به موقعيتي ممتاز دست يابند. از سوي ديگر، مشتريان و مصرف كنندگان، همواره در جستجوي عرضه كنندگاني هستند كه كالا يا خدماتي به مراتب بهتر ارايه مي كنند. درك اين تمايز، فرايند گزينش كالا يا خدمات مورد نياز را هدايت نموده و مشتريان را در تصميم گيري براي پرداخت بهاي بيشتر در مقابل دريافت كالا يا خدمات بهتر ياري مي نمايد. به علت وجود عرضه كنندگان متعددي كه محصولاتي با كيفيت نسبتاً يكسان عرضه مي كنند، اغلب مشتريان هنگام خريد كالا و خدمات مورد نياز، از امكان انتخاب گزينه هاي متعددي برخوردار هستند. به همين دليل آنان وراي مشخصات ظاهري و ويژگي هاي فيزيكي يك محصول ساير شاخص هاي كيفي را مدّ نظر قرار مي دهند. مشتريان در جستجوي سرنخ هايي هستند كه آنان را براي شناسايي بهترين تأمين كننده ياري نمايد.

فهرست فصول:
فصل اول: مدیریت روابط مشتری
فصل دوم: رضایتمندی مشتری
فصل سوم: روش های اندازه گیری رضایت مشتری
فهرست منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت مهارت های مدیران اثر بخش

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 130
حجم فایل: 20973

مقدمه:
بی شک در میان مزایای رقابتی، توجه تمام عیار به انسان و بهره گیری از دانش توسعه منابع انسانی یک مزیت ارزشمند رقابتی است که موجب ارتقای بهره وری و توانمندی سازمانها و بنگاهها میشود.
آنچه که ما را واداشت که این موضوع را انتخاب کنیم به قرار زیر است:
اول آنکه به طور مختصر و کاربردی به ارائه مهارت های مورد نیاز مدیران اثر بخش در یک مجموعه پرداخته شود به گونه ای که با صرف زمان اندک جهت مطالعه این موضوعات بتوان به درک نسبی از آنها نائل شد.
دوم تاثیر کنار هم قرارگرفتن این موضوعات با نگرش سیستمی بود زیرا از دیدگاه سیستمی این مهارتها با هم مرتبط بوده و با هم در نظر گرفتن آنها می تواند موجب هم افزایی در یادگیری و کاربرد انها

فهرست فصول:
1- مدیریت تعارض
2- مديريت وفاداري
3- مديريت اعتماد
4- مديريت دگرگونی
5- مديريت پاداش
6- مديريت شايعه
7- مديريت بحران
8- مديريت زمان
فهرست منابع

مديريت و برنامه ریزی سازمانی

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 44
حجم فایل: 376

بخشی از متن:
صاحب نظران مديريت را هنر انجام امور به وسيلة ديگران توصيف كرده و بر نقش ديگران و قبول هدف از سوي آنان تأكيد ورزيده است. گروهي مديريت را علم و هنر هماهنگي كوششها و مساعي اعضاي سازمان و استفاده از منابع براي نيل به اهداف معين توصيف كرده اند. گروهي ديگر مديريت را در قالب وظايفي چون برنامه ريزي، سازماندهي، هماهنگي و ... بيان نموده اند. يكي از علماي مديريت و اقتصاد مديريت را تصميم گيري دانسته و اين وظيفه را بهترين و اصيلترين نقش مدير قلمداد نموده است. عالم ديگري بر نقشهاي مدير از ديدگاه تازه تري نگريسته و براي مدير وظايف و نقشهايي چون رهبري سازمان، منبع اطلاعاتي، و عامل تصميم گيري و رابط با ساير سازمانها بر شمرده است. انديشمندان ديگر نيز نقش هاي هشتگانه اي را براي مدير بر شمرده اند كه در فصل يكم به آنها اشاره خواهد شد.

فهرست مطالب:
مقدمه
مدخلي بر مفهوم مديريت
برنامه ريزي
برنامه ريزي جامع (استراتژيك)
خصوصيات برنامه ريزي استراتژيك
اهميت و ضرورت برنامه ريزي جامع در سازمان
فرايند برنامه ريزي جامع
برنامه ريزي عملياتي در سازمان
تكنيكهاي برنامه ريزي
نمونة تكميل شده جدول كارنما
برنامه ريزي نيروي انساني
برنامه ريزي احتياجات نيروي انساني
روش تجزيه و تحليل هدفها و فعاليتها
روش نرخ روند
نمودار نرخ روند نسبت سرپرستان به فروشندگان
سازماندهي
سازماندهي پويا
الگوهاي جديد ساخت سازماني
محدوديتهاي ساختارهاي سنتي سازماني
كنترل و نظارت در سازمان
تعاريف
طراحي سيستم كنترل
هدايت و انگيزش
هدايت و رهبري سازماني
رابطة قدرت و نفوذ رهبري
انگيزش كاركنان
ارتباطات سازماني
تعريف
تصميم گيري
فرآيند تصميم گيري
مراحل مختلف فرايند تصميم گيري
خلاقيت و نوآوري در سازمان
خلاقيت و نوآوري

پرسشنامه ارزيابي بهره وري در شركت ها

گروه ما با عرض سلام و احترام خدمت شما سروران ، پرسشنامه ارزيابي بهره وري در شركت ها را ارائه می نماید. برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 65
بخشی از متن:

پرسشنامه ارزيابي بهره وري در شركت ها در 14 صفحه فایل word تهیه شده که از کاملترین پرسشنامه های آماده شده در راستای ارزیابی بهره وری در شرکتها می باشد.

مديريت كيفيت در شركت مارليك سان 

با سلام خدمت شما سروران، "  آشنایی با مديريت كيفيت در شركت مارليك سان   " برای دانلود و ارائه خدمت شما آماده گردیده است . برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

شركت مارليك سان در سال 1365 به منظور توليد انواع ميل بادامك خودرو تأسيس و با تجهيز كارگاههاي ريخته گري و ماشينكاري در سال 1368 به توليد اولين نوع ميل بادامك خود يعني ميل بادامك پيكان 1600 سي سي و ريخته گري انواع قطعات مهندسي اقدام نموده است.

مدیریت سازمانی 

 با سلام خدمت شما سروران، "  تحقیق درباره مدیریت سازمانی   " برای دانلود و ارائه خدمت شما آماده گردیده است . برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

شايد يكي از مهمترين فعاليتها در زندگي اجتماعي بشر امروز را بتوان مديريت دانست. در عصر حاضر به مدد اين فعاليت است كه مأموريتها و اهداف سازمانها تحقق مي يابند.

تحقیق در مورد استانداردسازی محصولات 

 با سلام خدمت شما سروران، "  تحقیق در مورد استانداردسازی محصولات   " برای دانلود و ارائه خدمت شما آماده گردیده است . برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

طی سه دهه گذشته جهان شاهد شکل گیری تدریجی یک سیستم اقتصادی یکپارچه جهانی بوده است. دنیای تولید نیز در ادامه این وضع شاهد افزایش سطح رقابت و ظهور رقبای مستعد دراقصی نقاط جهان بود.

طراحی معماری مركز تحقيقات نجوم

فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 101
حجم فایل: 1702

بخشی از متن:
چکیده:
1) هدف پژوهش: مطالعه و بررسي نحوه طراحي مركز تحقيقات نجوم و ارائه يك طرح پيشنهادي براي احداث مركز تحقيقات نجوم در شهر ابهر
2) روش پژوهش: مطالعات كتابخانه اي و اينترنتي درباره نجوم و چگونگي رصد ستارگان و بازديد و تحقيق درباره ابزار و آلات رصد و نمونه رصدخانه هاي داخل و خارج از كشور بررسي نحوه طراخي فضاهاي مركز نجوم و نحوه كار آنها و طراحي يك مركز تحقيقات
3) طرح پژوهش: طرح پيشنهادي بصورت پلان، نما، برش، پريسپكتيو، ماكت و معرفي فضاهاي داخلي، ارائه شده و مطالعات آن بر مبناي ايجاد يك مركز مطالعات و تحقيقات نجوم است.
4) نتیجه گیری: با عنايت به بررسي و مطا لعات انجام شده و تجزيه و تحليل سايت مورد نظر احداث يك مركز تحقيقات نجوم در شهر ترانزيتي مثل ابهر با توجه به پتانسيل گردشگري و تفريحي سايت (سد كينه ورس)، و نيز ارتفاع مناسب آن و دسترسي ها و .... بلامانع بنظر ميرسد. بنابراين بنده احداث اين مجموعه را با مشخصاتي كه در رساله آمده است پيشنهاد ميدهم.

فهرست مطالب:
مقدمه 
اهمیت موضوع و دلایل انتخاب آن
فصل اول
مطالعات پایه
1 . 1) مطالعات جغرافیایی، اقلیمی، اجتماعی و فرهنگی و ....
1 . 2) مطالعات پیرامون نجوم
1 . 2 . 1) مفاهیم پایه و اطلاعاتی از دانش ستاره شناسی
جهان، ستارگان، منظومه شمسی، خورشید، سیارات، سیارکها، اقمار، ستارگان دنباله دار، شهاب سنگها، سیاره زمین، اثرات معلول، چرخش زمین، حرکت انتقالی به دور خورشید، ساکن نبودن زمین.
چشم غیر مسطح می بیند؟
1 . 2 . 2) پیشینه پژوهشهای دانش ستاره شناسی در سرزمین ایران 
الف) پیش از اسلام؛
دنیای اساطیر ایرانی و علم نجوم؛
روحانیت و علم نجوم
فصل دوم 
مطالعات کالبدی و برنامه ریزی طرح
مکانیابی رصدخانه
2 . 1) لزوم پژوهش برای مکانیابی و رصد خانه به همراه معرفی چند نمونه رصدخانه خارجی
2 . 2) پارامترهای مهم در مکانیابی رصدخانه
2 . 3) جدول استانداری های مکان یابی رصدخانه
2 . 4) مکان یابی رصدخانه ملی ایران
2 . 5) پلانتاریم
فصل سوم 
طراحی 
3 . 1) شرح  فضاها را استانداردها
3 . 2) برنامه فیزیکی
3 . 3) تجزیه و تحلیل سایت و مکان یابی
3  . 3 . 1) انتخاب بستر فیزیکی طرح
3 . 3 . 2) دستریسها
3 . 3 . 3) مکان یابی
3 . 3 . 4) سد کینه ورس
3 . 4) دیدگاهها و رویکرد های نظری طراحی:
3 . 5) سازه مجموعه
3 . 6) نیازهای فنی طرح
3 . 7) تعیین جهت استقرار ساختمان
3 . 8) ساختار طرح پلانتاریم مجموعه
ضمائم
نقشه ها و مدارک طراحی
منابع و مآخذ

گزارش کارآموزی خدمات کامپیوتری

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 58
حجم فایل: 508

بخشی از متن:
این موسسه در سال 1380 راه اندازی و با اسمبل کردن کامپیوتر و ارایه خدمات کامپیوتری در ابتدا کار خود را آغاز نمود. این شرکت کار خود را با ارائه و راه اندازی شبکه محلی برای موسسات، ادارات، مدارس و همچنین نوشتن برنامه های تجاری حوضه فعالیت خود را گسترش داد. هم اکنون این موسسه در زمینه آموزش کامپیوتر و نیز نرم افزارهای پر کاربرد فعالیت خود را شروع کرده است. و هم اکنون یکی از فعالترین ارائه دهندگان خدمات است.

فهرست مطالب:
فصل اول: آشنای با مکان کارآموزی
تاریخچه شرکت     
نمودار سازمانی     
اهداف     
فعالیتها     
فصل دوم: شبکه
شبکه چیست؟     
اهداف شبکه     
تقسيم بندي شبكه ها از لحاظ مقياس جغرافيايي 
1- شبكه محلي LAN     
2- شبكه شهري MAN      
3- شبكه بندي وسيع WAN    
اينترنت چيست ؟     
ايجاد شبكه     
فصل سوم: کارت شبکه
كارت واسط شبكه NIC     
1- ISA      
2- PCI     
3- USB     
وظيفه كارت شبكه      
وظيفه CPU ي كارت شبكه     
Boot ROM      
Jumper Address      
MAC Address      
فورمت آدرس     
عوض كردن MAC Address      
نمايش كادر مكالمه      
Client/Server    
آدرس IP      
تخصیصIP به کامپیوتر     
فصل چهارم: نرم افزار شبکه     
مدل های مرجع     
الف- مدل مرجع OSI     
1-لایه فیزیکی     
2-لایه پیوند داده     
3-لایه شبکه     
4-لایه انتقال      
5-لا یه شبکه     
6-لایه ارائه     
7-لایه کاربرد     
ب- مدل مرجع TCP/IP     
محاسن Pocket      
فصل پنجم: کابل کشی شبکه     
 تضعیف سیگنال      
میزان مقاومت در برابر امواج الکترو مغناطیسی موجود در محیط     
انواع کابل واتصالات مربوط به آن ها      
کواکسیال     
1-کواکسیال  thinnet     
 2-کواکسیال thicknet  (نازک)     
زوج بهم تابیده و اتصالات آن     
جدول مقایسه کابل های شبکه     
Bridge      
Repeater        
Route     
هاب  و انواع آن      
قفسه های توزیع (Rack)     
انواع توپولوژي شبكه     
1- توپولوژي BUS      
2-توپولوژي رينگ - حلقوي      
3- توپولوژي هيبريدي     
4- توپولوژي ستاره اي     
ساخت کابل CROSS     
تهیه کابل رابط شبکه ستارهای     
فصل ششم: معماری شبکه     
انتخاب تكنولوژي براي شبكه     
الف- اترنت    
1-الف- 10base 2    
2-ب.10Base5    
3-ج-10BaseT    
4-د-100Base X    
Token Ring    
فصل هفتم: شبكه هاي خصوصي مجازي     
مقدمه     
مفاهيم VPN      
شبكه هاي LAN جزاير اطلاعاتي      
سرويس دهنده AAA     
تكنولوژي هاي VPN      
سخت افزار VPN     
روتر مختص  VPN       
فايروال PIX 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.